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有关服务合同范文合集(3篇)

来源:安财网

有关服务合同范文合集

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  一、甲方向乙方提供的服务

  甲方向乙方提供“虚拟主机”服务。其中包括:

  1.甲方为乙方注册一个乙方所选择的域名,并且该域名的所有权归乙方。或乙方使用已有的域名绑定;

  2.甲方为乙方开通一个网站存放空间。

  二、乙方的.权力和义务

  1.乙方须向甲方支付人民币____________元/___年的费用;

  2.乙方保证遵守虚拟主机服务条款,详见服务条款。

  三、甲方的权力和义务

  1.甲方完成域名申请后,乙方向甲方交纳的域名年费不予退还;

  2.如果乙方违背“虚拟主机”服务条款,甲方有权终止对乙方的服务;

  3.甲方将尽一切力量保证对乙方提供的技术服务。但是如果由于不可抗拒力量造成服务中止,甲方不承担赔偿损失。

  四、付款方式及时间

  1.双方签署合同,乙方向甲方正式付款(外省市建议通过邮局汇款,本市可为转帐支票)视为合作开始;

  2.甲方在收到乙方汇款的一个工作日之内开始为乙方申请域名。

  五、合同的起始和终止

  1.本合同自甲乙双方签字之日起生效;

  2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;

  3.如甲乙双方没有表明终止意向,本合同自动顺延;

  4.如任何一方终止合同,须向另一方结算并付清所有应付款项。

  六、争议的解决

  对本合同未尽事宜或在执行过程中发生的争议,双方应本着友好合作精神共同协商解决。其协议经双方签署后具有同等法律效力,期中若有与本合同矛盾之处,以新协议为准。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

有关服务合同范文合集

  最近,姚明与休斯敦火箭队的续约问题成了关注的热点。其实,不管姚明是否愿意留下,只要火箭队同意留用姚明,今年他还将身披“火箭战袍”。因为姚明在20xx年与火箭队签过一份“3+1”合同,所谓“3+1”意思是:合同期前3年,双方都有履行合同的权利义务,而在后1年合同期内,火箭队可以履行合同,也可以不履行合同,但姚明服从火箭队的决定。可见这个“+1”条款对于姚明来说,是带有强制性的。

  不过,姚明早就表示:“我不会忘记火箭在当初为了得到我所付出的艰辛和努力,我是一个重感情的人,做什么事情都要凭良心,如果没有什么意外,我会选择继续在火箭打球。”所以,尽管火箭湖人放走了奥尼尔,丹皮尔离开了金州勇士,而鱼腩快艇也腾出大约20xx万的薪金空间,但是这些球队最早也只能在20xx年得到这位巨人。

  说到这里,也许有人要问了:我们国内的用人单位是否也可以与劳动者签订类似的“3+1”合同呢?

  订立劳动合同应当遵循双方平等自愿的原则,所以在一般情况下,这种约定是没有法律依据的。只要合同期满,用人单位不能强制劳动者续约。但如果双方依法签订了服务期协议,那就另当别论了。

  我们还是拿姚明来说事吧。假设国内的某个篮球俱乐部与姚明签订了4年期的服务期协议和3年期的劳动合同,从某种意义上讲,也好比是签订了一份“3+1”合同。因为3年期的劳动合同履行完毕后,篮球俱乐部可以在约定的服务期限内,要求姚明续签“+1”期限的劳动合同,当然也可以终止劳动合同。

  服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。《上海市劳动合同条例》第十四条规定:“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的`劳动者的服务期作出约定。”根据《上海市劳动和社会保障局关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》,约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后,用人单位继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务期的,双方当事人应当续订劳动合同。因续订劳动合同的条件不能达成一致的,双方当事人应按原劳动合同确定的条件继续履行。

  所以,在现实生活中,一些用人单位往往约定的服务期限长于劳动合同期限,就是为了掌握续签合同的主动权。但必须注意的是,用人单位约定服务期或者强制性地续签剩余服务期的劳动合同,有一个重要的前提条件,就是看其是否出资招用、培训或者向劳动者提供了特殊待遇。如果未曾提供出资招用、培训或者其他特殊待遇,那就不能约定服务期。所谓特殊待遇,最主要的特征是,不是所有员工都能享受到的待遇。

  拿假设中的国内某篮球俱乐部来说,如果向姚明提供的某种待遇是俱乐部的所有成员都能享受得到的,那就不是特殊待遇,强制性地续签劳动合同没有法律依据。而如果篮球俱乐部确实提供了特殊待遇,那么姚明就要续签剩余服务期的劳动合同,否则俱乐部可以追索赔偿责任。

  当然,当劳动合同期满,篮球俱乐部也可以放弃对“+1”期限的要求,劳动合同可以终止,但俱乐部不得追索姚明剩余服务期的赔偿责任。另外,这个“+1”合同继续履行期间,如果俱乐部不提供工作岗位,视为其放弃对剩余服务期的要求,劳动关系终止。

  各国的法律毕竟不同。姚明的“3+1”合同,和本市有关服务期的规定还有许多不同之处。但是,我们的用人单位在要求职工履行服务期协议时,不妨听听姚明的这段独白:“一开始我向往的是一些大城市的球队,但是经过休斯敦的一年快乐时光,如果现在叫我再一次选择的话,我会毫不犹豫地选择火箭队,因为她给我带来快乐。”的确,法律上的约束是需要的,更重要的还是从事业发展上吸引职工。

有关服务合同范文合集

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  邮编: 邮编:

  电话: 电话:

  法定代表人(委托代理人): 法定代表人(委托代理人):

  开户行: 开户行:

  帐户: 帐户:

  甲乙双方为携手合作,促进发展,满足利益,明确责任,依据中华人民共和国有关法律之相关规定,本着诚实信用,互惠互利原则,结合双方实际,协商一致,特签订本合同,以求共同恪守:

  第一条:服务内容、方式和要求:

  (属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)

  第二条:工作条件和协作事项:

  第三条:履行期限、地点和方式:

  第四条:验收标准和方法:

  技术服务或者技术培训按 标准,采用 方式验收,由 方出具服务或者培训项目验收证明。

  本合同服务项目的保证期为 。在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

  第五条:报酬及其支付方式:

  一、本项目报酬(服务费或培训费): 元。

  服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由 方负担。

  二、本项目中介方活动经费为: 元,由 方负担。中介方的报酬为: 元,由 方支付。

  三、支付方式(按以下第 种方式):

  1、一次总付: 元,时间

  2、分期支付: 元,时间

  3、其它方式: 元,时间

  第六条:违约金或者损失赔偿额的计算方法:

  违反本合同约定,违约方应当按技术合同法实施条例第九十、第九十九条规定,承担违约责任。

  技术违反本合同约定,违约方应当按技术合同法实施条例第一百零五条、第一百零六条规定,承担违约责任。

  技术中介违反本合同约定,违约方应按技术合同法实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定,承担违约责任。

  一、违反本合同第 条约定, 方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

  二、违反本合同第 条约定, 方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

  第七条、争议的解决办法:

  在本合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求 进行调解。

  当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第 种方式解决。

  一、因本合同所发生的任何争议,申请 仲裁委员会仲裁;

  二、按司法程序解决。

  第:其它(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押、担保等上述条款未尽事宜):

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