劳动仲裁申请书
申请人：XXX，男，汉族,19XX年X月X日出生,身份证号码：44X88X19XX0909XXXX，住 址：广州市越秀区XX中路XX号
被申请人：广州XXXXXX管理有限公司，隶属XXXX集团，
住所地：广州市海珠区XX路XX号,电话:XXXXXXXX
法定代表人:XXXX，联系电话:XXXXXXXXX
申请仲裁事项：
1、请求裁决被申请人支付申请人201X年X月1日至201X年X月1X日期间工资计人民币：XXX元；(月平均工资XX元，按X天计）
2、请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币：XXX元。（月平均工资*3）
3、请求裁决被申请人支付201X年6月1日至201X年6月30日期间加班费计人民币：XXXX元。（按XX小时计）
4、请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201X年7月18日期间的佣金计人民币：1XX元.
5、请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的话费补贴计人民币：XXX元。（20X元/月）
6、请求裁决被申请人支付201X年4月1日至201X年7月18日期间应发餐费补贴计人民币:1395元.（1X元/日）
7、请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的车费补贴计人民币:5XX元。（X元/月）
上述1-7项共计人民币:XXX元。
事实与理由：
申请人于20XX年X月X日入职广州XXXX有限公司（隶属XX集团,现已注销,变更管理单位为：广州XXXXX企业管理有限公司），签订为期三年（即2012年11月21日—201X年11月20日）的劳动合同，截至201X年7月18日工作时间为二年七个月.期间工作表现一直很好,并担任招商一部副经理,带领部门销售岗位员工开展工作,一直遵守公司的工作纪律和任务安排.
201X年7月19日，突然接到广州XXXX企业管理有限公司发放的《解除劳动合同通知书》，理由是：严重失职，严重影响公司声誉.收到通知书后本人申诉不服,公司完全不理会,也不说明理由和依据。所以,本人对该解除劳动合同的决定不服,认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。
综上所述，现依据相关法律规定,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出上述请求，恳请贵委依法予以全部支持!
此致
广州市XX区劳动仲裁委员会
申请人：
年 月 日
证据清单
| 序号 | 材料名称 | 证明内容 |
| 1 | 劳动合同 | 证明申请人和被申请人确定的劳动关系合同未到期 |
| 2 | 《解除劳动合同通知书》 | 证明被申请人于201X年7月19日单方作出解除劳动合同的通知书,强迫本人离职 |
| 3 | 公司内部人力资源系统-—个人薪酬标准 | 证明申请人月薪为人民币XX元 |
| 4 | 公司内部人力资源系统——调休列表 | 证明201X年加班时间为103。5小时 |
| 5 | 绩效考核评分 | 证明201X年X月-201X年6月期间，申请人的整体工作效率一直达标 |
| 6 | 个人考勤明细 | 证明201X年X月1日—201X年X月30日期间,申请人并无违反公司考勤制度记录 |
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提交人： 时间：
