学校开展“吃空饷”人员清理检查工作，是严肃组织、人事、编制和财经纪律，规范学校人员编制和工资管理，建立健全机构编制与组织、人事、财政相互配套协调的约束机制，堵塞人员经费管理上的漏洞，提高财政资金使用效率的重要措施。
近日,海洲九年一贯制学校依据《沈阳组织部等五部门关于落实<辽宁省清理“吃空饷”、在变不在岗人员专项整治工作实施方案>的工作意见》精神及县委、县有关文件精神,从加强党风、政风建设的高度，充分认识开展清理“吃空饷”、在变不在岗人员工作的重要性和紧迫性，加强领导，精心组织，强化措施，切实抓好清理检查工作。1.加强领导，强化责任成立“学校清理“吃空饷”、在变不在岗人员检查领导小组”，校长杨有权同志任组长，副校长张海斌同志任副组长，段、姚等几名同志为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在校长办公室。学校高度“吃空饷”、在变不在岗人员的清查工作，校长负总责，制定详细工作方案，坚持“谁清查谁负责”，“谁签字谁负责”的原则，将工作责任落实到位，确保清查工作顺利进行。2.精心组织，加强管理对学校机构编制和实有人员进行逐一检查，准确掌握在变不在岗人员的现状。我校编制数152人，其中二月末，杨XX调到沈阳市大东区35中学，现有人数135人，在编在岗人数135人。经过清查，我校没有以下现象：在编职工、辞退、辞职、已故、失踪等，仍在原单位领取工资和津补贴人员；已办理退休手续，仍按在编职工领取工资和津补贴人员；退休职工已故或失踪，其家属或利害关系人仍带领退休费人员；从财政局领取退休费，同时从社会保险机构领取养老金的退休人员；受刑事处罚、被司法机关羁押和守纪律处分等未按规定进行工资核销人员；擅自离岗人员；因公或隐私出国，达到规定期限，私自不归人员；与单位签订离岗协议，协议期满，私自不归人员；患有需要离岗治疗疾病，医疗期满，仍未返岗人员。3.严肃纪律，强化监督学校在自查中严格执行有关规定，严明纪律，做到积极主动，实事求是，认真细致，确保不走过场、不留死角，不虚报、瞒报和谎报。对不按规定进行清查和整改的有关人员，予以通报批评，责令其作书面检查；情节严重的，按有关纪律和规定，严肃追究相关责任人的责任。2海洲九年一贯制学校20__年3月5日
