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2023年工会活动方案(3篇)

来源:安财网

2023年工会活动方案

  为了缓解教师的工作压力,提高教师的身体素质,增强工作效率,丰富广大教职工的业余文化生活,营造积极健康向上的校园文化氛围,提升教师工作的幸福指数。学校工会决定开展教职工健身活动。

  一、指导思想

  教学是学校永恒的主体,教师是教学任务的重要承担者。健康的身体是教师的个人资本,也是学校的集体资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情,学校将开展教职工健身运动。以锻炼教师身体,缓解工作压力,增进同事间的凝聚力为前提,旨在强健体魄、愉悦身心,丰富精神世界、提升生活品位。真正达到“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子!”的目的。

  二、活动宗旨:

  科学锻炼,强健体魄,身心愉悦,幸福健康。

  三、活动内容:

  1、篮 球 2、乒乓球 3、羽毛球 4、跳绳 5、下象棋

  6、下跳棋 7、年级拔河 8、健身操 9、年级大合唱

  四、活动形式:集中培训、比赛等

  五、负责人员

  球类项目:

  其它项目:

  六、时间、地点

  教职工健身活动时间为每周三下午第四节。活动地点在篮球场、操场、乒乓球台、阅览室。

  七、具体要求

  1、各年级及处室要重视这项活动,组织支持教职工积极参与,同时为教职工健身活动的开展创造条件。

  2、教职工健身活动是一项长期活动,要在活动过程中不断总结经验,完善活动内容与方式,以求实效。

  3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动。

  八、各项活动比赛时间、规则另定。

2023年工会活动方案

  为丰富教职工的业余生活,增强教职工的身体素质和凝聚力,促进教职工之间的沟通交流,强化学校工会的凝聚力、向心力及教师的归属感,培养团队精神,构建“和谐校园”,特组织开展20__年新春教职工工会活动。为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。

  一、活动目的:

  1、愉悦心情,缓解工作压力。

  2、增加教职工之间的沟通和交流,增强工会小组的凝聚力、向心力。

  3、增强教职工体质。

  二、组委会

  主 任:鲜红

  委 员:王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波

  三、活动时间和地点

  1、时间:20__年1月24日上午10:30——12:00

  .2、地点:学校塑胶操场

  四、分组情况

  金蛇狂舞队(30人,参与游戏25人)

  队长:瞿泽华

  瞿泽华 张 丹 杨青芳 宋兴敏 董昌静 冯仁贤 李安琪 潘金平 樊仁芬 魏乾洪 张孝平 周 凡 许为民 雷泽敬 李宗派 马小洪 郭 涛 古昌祥 杨宗财李 宁 喻绍全 覃健强 陆洪敏 李明勇 汤立生 李卫 邱亮 王晓莉 鲜红 宋兴平

  龙蛇飞动队(30人,参与游戏25人)

  队长:甘强

  甘 强 黄朝梅 胡昌淑 王坤芳 刘 勇 毛梅 刘 立 赖钢强 李宗伦 杨 建 毛德涛 向 晓 骆长生 邹传明 吴瑞其 张孝学 宁 可 文绍勇 黄德生胡 勇 李 勇 景跃凡 欧朝林 郑泽福 许科 张芝禄 席坤莉 刘光波

  备注:划线人员不参与活动,为裁判和生病孕产不能参与活动的人员。

  五、活动项目

  (一)无敌风火轮

  1、项目类型:团队协作竞技型

  2、道具要求:废旧广告横幅

  3、场地要求:一片空旷的大场地

  4、游戏时间:10分钟左右

  5、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

  6、详细游戏玩法:27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。

  (二)链接加速

  1、项目类型:团队协作型

  2、活动目的':本活动旨在培养团结协作精神。

  3、参赛人员:每组27人,共两组

  4、场地要求:一片空旷的大场地 比赛赛距:30米

  5、竞赛方法:参加游戏者27人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。

  6、竞赛规则:

  (1)过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;

  (2)以各队最后一名同学通过终点线为准;

  (3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。

  (三)人椅

  1.游戏类型:团队游戏

  2.游戏目的 :从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

  3.游戏规则和程序:

  (1)所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;

  (2)听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;

  (3)坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;

  (4)可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;

  六、奖励办法:

  在竞赛的3个项目中,优胜项目最多的为冠,另一队为亚。分别给予精神和物质上的奖励。

  七、安全保障措施;

  1、对全体教职工进行专题的活动安全教育,增强安全防范意识。

  2、加强安全管理和保护措施,由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。

  3、携带急救用品,以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。

  4、提前进行活动现场进行认真勘察,并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

  八、 其他:

  1、各工位成员不得无故弃权(因公务或伤病除外),违者不得享受本次活动的任何奖励。

  2、比赛由工会成员担任裁判,不参加工会代表队的比赛。

  3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。

  4、各项比赛的最终解释权由组委会负责,未尽事宜另行通知。

2023年工会活动方案

  为丰富员工的业余生活,缓解职工工作压力,愉悦身心,促进员工之间的感情沟通,提高团队意识,增强团队精神,使员工带着更好的精神面貌投入到工作中。按照公司要求,结合实际情况,理化室工会以健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行的活动原则组织活动,并制定本方案。

  一、活动目的:

  以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动全体职工积极参加各类活动,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富理化室职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的氛围.。

  1、丰富会员文体生活,促进工作积极性,激发工作热情,提高工作效率。

  2、增进了解,培养团队合作意识,增强集体荣誉感。

  3、创建和谐、轻松的氛围,体现工会“职工之家”的理念。

  二、活动主题

  每天健身一小时,健康生活一辈子。

  三、活动原则

  坚持“友谊第一,比赛第二”的原则,开展此次活动。

  三、活动内容:

  1、滚篮球比赛;2、挟玻珠比赛;3、端乒乓球比赛,4、阳光伙伴齐步走;5、背向夹球往返接力赛;6、盲人击鼓;7、钓鱼比赛;8、心手相连接力赛;9、二人背向拔门取物。

  四、活动时间:**月**日*

  五、活动地点:

  六、参加人员:全体在职职工

  七、具体安排

  1、滚篮球比赛

  每小组5人,在指定区域投篮,每人投5次,时间3分钟,以投进数目多者为胜。

  2、挟玻珠

  在1分钟内,夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。

  3、端乒乓球比赛

  各小组3人参赛,每人手持一个乒乓球拍,将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边,第2个人旁边接龙,以此类推。在运球过程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。

  以计时方式,速度最快的队伍取胜。

  4、阳光伙伴齐步走比赛规则

  各小组选5人参赛,绑腿齐步走,两组并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐出,以计时方式进行,速度最快的队伍为胜。

  比赛过程中,如果绑腿的布带出现脱落,需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。

  5、背向夹球往返接力赛

  各小组4人参赛,分两组进行20米接力赛,两人为一组,相背而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距离为20米。

  如移动中出现球掉落,需捡球后在球掉处开始继续比赛。

  以两组接力完成时间少者为胜。

  6、盲人击鼓

  参赛者蒙上双眼,通过指定距离,击到挂在墙上的鼓者为胜。

  7、钓鱼比赛

  用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。

  8、心手相连接力赛

  组织方法:每组5人,出发顺序自定,听到发令后,各队的第一名选手迅速从起点出发,到达终点后,跑回起点,牵起第二名选手出发,依此类推,第五名选手返回起点,比赛结束。

  规则:必须牵手跑回,中途不得脱手,否则视为违例,成绩无效。

  9、二人背向拔门取物

  方法:每组各出一人背对背相距1米站立,将同一根绳绑在双方的腰上,并拉紧,每人前面放置一物品,听到开始口令后,先拿起前面的物品者胜。

  规则:1、比赛采用单淘汰制

  2、拉绳时不准借助外力,不准有意松绳。

  八、奖励办法:

  1、凡参与人员均给予参与奖,其余参与奖单项和集体的按照比赛情况,给予奖励。

  2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

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