简易农民工劳动合同

　　甲方（用人单位）名称：

　　住所：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　户籍所在地：

　　现居住地址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　四川省劳动和社会保障厅印制

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国_____》等法律、法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同。

　　第一条?甲、乙双方选择以下第?种形式确定本合同期限：

　　1、固定期限：自?年?月?日起至?年?月

　　日止。

　　2、无固定期限：自?年?月?日起至法定的终止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作任务为期限。自?年?月?日至?工作任务完成时即行终止。

　　第二条?双方协商一致，乙方同意从事?岗位（工种）工作，工作地点在在?市?县（区）。

　　第三条?甲方安排乙方执行?工时工作制。

　　1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

　　2、综合计算工时工作制。

　　3、不定时工作制。

　　甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，须经劳动行政部门审批。

　　第四条?乙方在合同期内享受国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。

　　第五条?甲方确定乙方实行以下第?种工资形式：

　　1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为?元。

　　2、实行计件工资制。计件单价为?元。

　　第六条?甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。乙方提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资不应低于当地最低工资标准。

　　第七条?甲方安排乙方延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日工作又不能安排补休、以及在法定休假日工作的，应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。

　　第?甲方应按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会_____费，乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

　　第九条?甲方应为乙方提供安全生产培训，并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。

　　第十条?甲乙双方解除、终止本合同应符合《_____》的相关规定。解除、终止符合《_____》规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

简易农民工劳动合同

　　甲方(用人单位)名称

　　乙方(劳动者)姓名_________性别____ _出生年月_________ 身份证号码_________ 户口所在地________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_ 工作(任务)为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_______

　　三、劳动保护和劳动条件

　　2、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　3、 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　4、甲方安排乙方加班加点，按规定玖小时算壹个点工;木工按计件工资计算，每平方米按砼接触面计算。

　　5、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　6、乙方因自身患疾病不能继续工作，不与甲方相关，一切责任由乙方自行负责。

　　7，因甲方或原因造成的停工或误工无任何补贴。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　8、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　9、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的;

　　(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　10、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为;

　　(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(四)不服从甲方正当工作安排的;

　　(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　11、乙方解除本合同，应当提前___30_____日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　12、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　六、经济补偿和法律责任

　　13、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 本合同一式一份，甲方作为凭证。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

简易农民工劳动合同

　　用人单位（甲方）全称：_________

　　法定代表人：_________________

　　单位地址：_____________________

　　委托代理人：__________________

　　本地办公地址：_________________

　　劳动者（乙方）姓合同大全名：___________

　　身份证号码：___________________

　　户籍所在地：__________________

　　本地住址：_____________________

　　根据《中华人合同格式规范图片民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立合同格式本合同。合同格式规范图片

　　一、劳动合同期限，按下列第_______项确定：

　　（1）合同期从_______年____月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　（2）以完成一定的工作为期限，从至止（必须目前具体的起讫时间）。

　　（3）试用期约定按项确定：______________________________________

　　①无试用期；

　　②试用期从_______年______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、劳动岗位和工作内容

　　甲方安排乙方从事_______工种（岗位）。根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分合同格式配的生产任务。

　　三、劳动报酬

　　1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：

　　（1）按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为_______元（人民币大写：______）；

　　（2）按工日工资标准（1工日=8工时）和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为____元（人民币大写：_______）；

　　（3）根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：_____________________

　　无论采用何种合同格式标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地规定的最低工资标合同格式规范准。

　　2、甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在考勤表上予以合同格式记载，并交由乙方保管，作为计算工资的合同大全原始凭证。

　　3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元（人民合同币大写：___）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

　　4合同、乙方工资按月支付，劳动合同按以下_____项支付和结算：

　　①每月_______日前结算付清上月工资；

　　②每合同格式规范月_______日前支付_______元（人民币大写：_______），余款按如下约定结算支付：______________

　　5、工资支付方式按以下项确定：

　　①银行代发：甲方为乙方在银行开合同怎么制作设工资结算账户，每月通过银行代发合同怎么制作；

　　②现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

　　四、工作时间

　　乙方工作时间按以下项确定：

　　①乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每合同图片周合同图片休息2天。

　　②甲方根据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行合同格式不定时或者综合计合同格式规范图片算工时工作制。甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。

　　五、社会保险和福利待遇

　　甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，具体为：_____合同图片______合同格式规范图片______

　　六、劳动保护

　　1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方合同简单提供合格的劳动安合同格式规范全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得合同怎么制作特种作业资格后持证上岗。

　　3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到合同格式规范安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》

　　4、乙方在劳动过程中应遵守安全生合同产、文租房合同明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违合同章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

　　七、劳动纪律

　　甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　八、劳动合同的解除、变更和终止

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　2、有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　①乙方在试用合同怎么制作期间被证明不符合招用条件的；

　　②乙合同简单方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；

　　③乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的合同格式；

　　④乙方有偷窃、打架斗殴、等劳动合同行为，经教育仍不悔改的；

　　⑤乙方严合同格式规范重失职、营私舞弊合同，给甲方利益造成重大损失的；

　　⑥乙方被依法合同格式规范追究刑事责任的。

　　3、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲租房合同方解除本合同：

　　①在试用期内的；

　　②甲方以暴力、威胁或者非法人身自租房合同由的手段强迫劳动的；

　　③甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；

　　④甲方合同图片不能按照合同格式国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

　　4、有下列情况之一的，劳动合同终止：

　　①固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；

　　②以完成一定的工作为合同大全期限的劳动合同，工作完成的。

　　九、违约责任

　　1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天____元（人民币大写：____）的标准向乙方支付违约金（自租房合同本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算）。

　　2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。

　　3、其他：_________________________________________________

　　十、双方约定的其他事项

　　双方约定：_________________________________________________

　　十一、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳合同动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民提合同起诉讼。

　　十二、其他事项

　　1、本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。

　　2、本合同经甲乙双方签盖章后生效，双方必须严合同格式规范图片格履行。本合同签订后，双方各执一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　___年____月____日