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员工通用辞职申请书(5篇)

来源:安财网

员工通用辞职申请书

  尊敬的领导:

  你好!我已决定于20_年x月15日正式离职,因此特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮忙,十分感谢!

  最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是_年3月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到之后的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我此刻已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我此刻对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。因此,我此刻想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

  记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,因此想必我的辞职对你来说就应不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到此刻为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的发奋去帮你处理好。正因我很重承诺,我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我能够激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。

  望领导早日批准我的申请书,在此十分感谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

员工通用辞职申请书

  尊敬的领导:

  安好,见信如面!

  于此刻辞职,余心惶惶然!进司两年有余,承蒙领导垂青照拂,而生产部主任关照尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费领导一腔热忱与信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感激之情则无以言表。

  人之百年,如白驹过隙,然余生已去四有其一。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然两年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所,纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。

  共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍;淳淳教导,信任有加,与领导离别,情更不堪!

  惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。临表顿首,辞职皆愚蒙个中原因。

  辞职人:

  x年x月x日

员工通用辞职申请书

  尊敬的电子厂领导

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来厂子也快两年了,也很荣幸自己成为电子厂的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望公司领导一如既往的支持通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为应该可以接替我的工作,供厂子参考。

  再次感谢工厂领导对我和通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工通用辞职申请书

  尊敬的公司领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!

  我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

  我决定辞职基于以下几方面的原因。

  1、首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。

  2、领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不知道客户所需。

  3、团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。

  4、也许是能力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

  当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!

  此致

  敬礼!

  申请人:_

  20_年_月_日

员工通用辞职申请书

  尊敬的领导:

  您好!

  鉴于我个人原因不能再在本公司奉献我自己的力量等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。

  我于20__年_月到我公司工作,在工作期间各位领导都给予了大力支持与培养,尤其是您,是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。

  但是我想了很久,得出的结果却还是决定辞职,真的是很抱歉,不能够在公司里面好好的回报领导你之前对我的好,但是我知道,既然已经做出了决定,现在说这些也是没有什么用处的。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司业务的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

  在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

  祝___有限公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

  致敬

  敬礼!

  ___

  20__年__月__日

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