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副科级干部述职报告(5篇)

来源:安财网

副科级干部述职报告

  各位领导、同志:

  近年来,在办领导和同事的关心支持下,围绕年初制定的工作计划,认真履行职责,较好地完成了工作任务,顺利晋升为副科级干部,现将有关工作情况述职如下:

  一、加强学习、提高素质。

  认真践行“三个代表”重要思想,从思想上、作风上加强自身建设。注重钻研学习理论知识,切实通过学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。深入领会xx大精神,潜心研读党的方针,积极参加先进性教育活动,牢固树立正确的理想信念,切实增强政治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力。强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风,深入基层、深入群众、深入乡村,搞好调查研究,切实做到谋发展、办实事、求实效。

  二、立足本职、创先争优。

  作为一名党员干部,必须始终坚持一项原则,做事必须“高”字当头,干就干好,对待工作必须精益求精、勇争一流,做到高境界、高标准、高效率、高效益。在信息科、综合室工作期间,编发简报172期、政务信息195期,撰写信息稿件110篇,被省市采用78篇,在全市各县区每月信息考核评比中,我县始终名列前茅。同时,注重在学中干、干中学,切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。

  三、廉洁奉公、清白从政。

  在工作中,始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上,正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的“总开关”,向古今耐得住清贫的典范学习,确立人格,自树形象,耻取不义之财,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤恳恳做事,清清贫贫为官。模范遵守《准则》和、省、市、县委关于廉洁自律的有关规定,事事以身作则,自觉做到自重、自醒、自警、自励。

  四、围绕中心、勇争一流。

  作为一名刚步入副科级岗位的党员干部,在下步工作中,我将倍加努力,踏实工作,不断在新的岗位上发挥更大的作用。

  (一)转变角色、当好参谋。

  尽快完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变,摆正位置,当好配角,全力支持配合工作,当好参谋和助手,带头加强班子团结,带头维护形象,带头落实决策。力促全镇上下风正、气顺、人和,切实形成集中精力谋发展、一心一意干事业的浓厚氛围。

  (二)埋头苦干、勇于担当。

  深入一线调查研究,真抓实干,落实“一线工作法”。按照决策,既要当好指挥员,又要当好战斗员,对决策,身先士卒、不折不扣地落实;对安排的工作,雷厉风行、一丝不苟、保质保量地完成;对本职工作坚决做到高境界、高标准、高效率、高效益。特别是对涉及招商引资、城镇建设、征地拆迁、社会稳定等重点工作,要冲锋在前,勇于担当,始终把干一流、争一流、创一流作为工作的主线。

  (三)开拓创新、不断突破。

  紧紧围绕三化互动共同发展,结合办事处工作实际,针对跨越发展中出现的新问题、新矛盾、新现象,加强社会管理和创新,积极探寻解决的新思路、新举措、新机制,不断推动各项工作上台阶上水平。

  (四)谦虚谨慎、当好学生。

  始终牢记为人民服务的宗旨,始终牢记立党为公、执政为民的理念。谦虚谨慎、戒骄戒躁,低调做人、高调做事,扑下身子、甘当学生,向领导学、向群众学,学中干、干中学,不断积累、不断总结、不断提高、不断完善自我,做家乡父老的贴心人,做人民的好公仆,做党的好干部。

  述职人:

  20xx年x月x日

副科级干部述职报告

  ,女,汉族,出生于xx年11月,党员,大专文化程度。现任镇副科级干部,协助副镇长分管农业和社会事务口工作。

  一年以来,在镇、的领导下,以贯彻落实党的十九大精神和十八届四中全会精神为指导,加强学习,提高素质,认真履行本职工作,积极支持分管领导工作,建言献策,团结同志,学他人之长,补自己不足,较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下:

  一、工作情况

  1、农业工作:一是加强党在农村的惠农宣传,认真做好各种惠农资金分配汇总工作,确保了各项补贴资金及时足额到户,做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作,使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作,提高抵御自然灾害能力,全镇粮食产量实现“十一”连增,农民收入稳步增长。三是做好土地流转宣传工作,土地向种植大户集中流转的趋势凸显,今年新增流转面积4500亩,累计超过1万亩,前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥,农业种植结构明显改善,特色种植面积突破20__亩,其中晚秋黄梨600亩,中药材200亩,树莓120亩,清香核桃100亩,彩色小麦500余亩,花卉苗木面积500亩,设施农业面积100亩,火龙果基地已初步建成,明年进入挂果期。四、完善农田林网建设,年内新植杨树9000棵,新增花卉苗木面积130余亩,果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业,强化壮大农民合作社,发挥合作社的示范带动作用,倾力打造特色农业、高效农业,全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作,防疫密度达到98%以上,不定期抽查饲料添加剂使用情况,确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度,做到农民负担监督卡发放率达到100%,开展涉农收费专项治理活动,确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

  2、文化工作:一是积极开展社会文化活动,一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆。我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动,这些文艺活动的开展,既凝聚了人心,展现了新形势下农民美好的精神风貌,又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设,指导各村合理使用农村文化建设专项资金,因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用,及时补充农家书屋,完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作,推荐参加各类大赛。

  3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作,举办3起培训班,发放食品安全读物1200份,提高居民食品安全意识,增强消费者自我保护能力;定期进行食品安全排查,联合工商,卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查,对检查出的问题责令限期整改;开展各种专项整治活动,8月14日馒头事件以后,组织全镇进行食品安全隐患排查活动,对6家学校幼儿园,35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查,督查相关人员办理卫生健康许可证,规范食品经营户建立进货台账,加强农家宴管理工作,防止集体性食品安全事件发生。

  4、围绕镇中心,做好包村工作。按照镇安排,分包后五福村。作为人口大村,班子成员年龄结构偏大,6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干,积极物色培养年轻干部,大胆使用,第8届村委换届时,严格按照程序,提前介入,因势利导,充分发动,顺利选举产生了新的村委主任和成员,为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心,及时了解思想,提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作,能够定期排查不稳定因素,采取积极措施,多方面做工作,将矛盾化解在基层,保持了社会大局稳定。

  二、存在的问题和不足

  存在问题:一是工作方式、方法,协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广,信息不够灵,开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高,四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习,在吃透上下功夫,二是转变作风,充分调查研究,了解民情,工作方法有新思路,三是思想观念上有新突破,树立争创一流的工作业绩。

  三、下一步工作计划

  农业:

  1、积极联系上级涉农部门,争取农业综合开发、土地整治二期,千亿斤项目,解决8个村耕地灌溉问题。

  2、整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势,积极培育示范家庭农场,发展休闲观光农业产业。

  3、加大农业技术推广及宣传力度,梳理排查各类涉农技术人才,开展多渠道农业培训,推动土地流转、农业产业快速发展。

  4、规范引导各类合作社健全运营机制,争取各类奖补资金。

  文化:

  1、加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用,强化对村级文化建设的考核。

  2、加强乡镇文化站建设,争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。

  3、培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。

副科级干部述职报告

  各位领导、同志:

  今年以来,我在、市和镇、的正确领导下,带领条线全体同志紧紧围绕经济社会发展转型升级和更高水平小康社会建设工作,积极履行机关打击犯罪、维护稳定的职能,为各项保卫任务的完成做出了应有的贡献,为如城经济社会的持续腾飞创造了良好的环境。现将工作情况报告如下:

  一、注重学习,顺应时代发展。

  本人长期在基层一线单位工作,虽然取得了一些成绩,总结了一些经验,但随着社会的发展,固有的思维模式和老的工作方法,已渐渐不适应现代信息社会、法制社会的需要。现代社会对执法的要求、规范越来越高,程序越来越规范,稍有懈怠就要落伍。因此,我自己在实践中注重学习,力求做到思维、知识、思想的与时俱进。

  二、积极履职,主动服务发展。

  机关的职责就是,预防、打击违法犯罪,保护人民群众的合法利益。我始终把“辖区治安状况是否稳定、群众是否满意”作为衡量工作的标尺,并围绕这一目标开展业务工作。全年紧扣上级机关工作要求开展了各项专项治理活动,始终保持对各类违法犯罪的打击态势,立足派出所的实际,不断强化措施,本着对人民群众负责任的态度,针对群众反映强烈违法犯罪现象,认真排查辖区内的案件,凡是收集到的线索决不放过逐一查证,凡是案件的需要,都能用全所的人力财产优先保障。4月份根据民警梳理的线索成功侦破王航等寻衅滋事案件,抓获犯罪成员11人,5月份抓获刘波为首的吸毒、贩毒犯罪团伙一个,抓获涉毒人员8人。全年刑事拘留35人,抓获涉毒21人,劳动教养6人。较好地完成了各项工作任务,在市局十一个月综合考核中七次被评为红旗单位,被南通市局记集体三等功一次,七一期间我所党支部被省厅表彰为江苏省机关"先进基层党组织",在今年的“大走访”开门评警活动中被我局确定为督查单位,得到领导认可。

  三、高效执法,营造良好发展环境。

  如城镇是全市经济发展的主战场,我始终把维护城区的治安稳定和服务中心工作立为首要工作任务。并切实采取有效的工作措施来确保较为出色的完成这项任务。

  第一,强化服务为先的理念。机关服务经济建设应该是全方位的,体现在每个民警的具体执法行为中,为培养民警服务中心服务大局的意识,我坚持从每一起接处警抓起,教育民警确立“人人都是投资环境,事事关系经济建设”的服务理念,规定凡涉及到辖区机关、企(事)业秩序及项目服务方面的警情,值班所领导必须到场处置,重要警情主要领导必须到场。确保此类警情能得到及时妥善的处置,全力打造的治安环境。

  第二,牢牢把握大局,积极保驾护航。如城是全市政治、经济文化中心,特殊的地缘、政治因素决定了在城区维稳无小事,事事都敏感的现实状况。为妥善处理经济发展过程中引发的各类社会矛盾,维护好主城区的治安稳定。我积极配合和相关职能部门做好预防和化解工作,同时,对己经发生的群体性堵门、堵路、堵车等事件,坚持“三不准”的原则,迅速组织警力,依法果断地予以处置,努力为经济发展清碍引航,今年以来成功处置了如皋六建开发区集中居住地项目部分工人封堵福寿路事件,高明镇育贤花苑部分江西籍工人非法*等件56起。完成49次全市及如城重大活动的安全保卫工作,派驻市民警配合接访、导访近400起,行政中心大楼未发生一起治安刑事案件,全面保障了市工作秩序的安全稳定,没有发生影响政治稳定的重大事件。围绕中心工作,加强信访矛盾纠纷的排查、调解化解工作,全年赴宁、进京上访量比去年分别下降20%、36%。

  第三,发挥牵头作用,全力服务中心工作。如城镇是全市经济发展的最前沿阵地,我始终坚持经济发展到哪里,工作就延伸到哪里的方针,始终把服务经济建设作为工作的主线。我带领如城各派出所能紧紧围绕的中心工作,遇有矛盾不回避、不推卸,主动参与,帮助出谋划策,努力为项目落户营造良好的治安环境。对辖区各种不安定因素可能引发的涉企类件,保证以最快速度落实处置措施,限度地维护企业的正常秩序、保护财产安全。今年以来本人牵头组织各所的各所力量,成功处理了万顷良田、月星家具、东郡丽水等重点项目推进过程中引发群体性的事件,依法妥善查处违法犯罪行为,有效推进了项目的实施。今年以来共出动警力800多人次参与中心工作,及时化解矛盾,保证了工作的顺利开展。

  一年来,我所负责的如城各派出所尽管取得一些成绩或进步,但自我衡量对照,无论是城区各派出所工作,还是我本人的能力、水平,都还有不少“软肋”,诸如信息化建设再上新台阶、执法工作的再完善、社会管理创新再出新招法,我本人和少数民警的的素质的提升、思维的开拓创新等都有待于今后努力加以应对和解决。我有信心在的统一领导下,不断取得进步。

  述职人:

  20xx年x月x日

副科级干部述职报告

  在20xx年的工作安排中,本人担任医院院长、副,主持医院行政工作,分管人事、外事、财务工作。现将20__年上半年来的工作情况述职报告如下:

  一、深入学习实践科学发展观,认真谋划制订医院发展规划

  通过深入开展学习实践科学发展观活动,在很短的时间内,开展调查研究,尽快了解和熟悉了医院的情况,进一步坚定办院方向,确定发展目标,理清发展思路,组织制订了医院中长期发展规划,并制订了年医院工作计划,提出了十个方面的具体任务和措施。做到年有计划、月有重点、周有安排,层层分解,分工负责,认真落实。

  二、强化管理队伍和制度化建设,进一步提高医院管理水平

  健全管理职能部门,注重管理队伍建设,充实管理人员,在学校和医院的领导下,确定了医院二级职能机构设置方案,分别进行了新一轮名科级干部及名科主任、护士长的聘任工作,签订任期目标责专病的建设任务。新增个名医工作室,继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。

  三、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业技术队伍素质

  医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建设等工作。为实施“名医工程”,拟定了“医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核,开展岗位练兵和技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理,开通“好医生”继教网络专病的建设任务。新增个名医工作室,继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。

  四、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业技术队伍素质

  医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建设等工作。为实施“名医工程”,拟定了“医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核,开展岗位练兵和技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理,开通“好医生”继教网络。

  五、重视临床教学管理,提高临床科研水平

  组织召开了医院教学科研工作会议,进一步强化重视教学科研的意识。充实临床教学和科研管理人员,完善临床教学和科研管理规章制度,加大对临床教学的投入,健全现有六个教研室的师资队伍,建立教学档案,鼓励临床医师从事临床教学工作,争取增加了计划内本科和硕士研究生教学任务,增加了硕士研究生导师数量,规范实习带教,严格临床技能培训和考核。建立万元院内科研基金,鼓励申报高层次科研课题和教学研究项目,年内共获得学校和省卫生厅科研项目项,规范科研项目和经费管理,加强对在研课题项目的进度检查。建立了万方医学文献数据库。初步制订“两个基地”的建设方案,确定建设目标、建设内容和具体措施。成为中国针灸学会针灸研究标准化示范基地。积极配合支持学校申报博士点建设单位、专业认证和校庆等工作。

副科级干部述职报告

  财务开票员工作总结我在单位担任销售大厅开票的工作,刚开始我认为开票工作比较简单,不过是填填单据等事务性工作,但是通过前一阶段的学习,才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了,开票工作不仅责任重大,而且有不少的学问和技术性问题,需要反复练习,理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距,缺乏工作经验,还好在指导老师的帮助下,我学会了如何开票以及填写票据,保证自己经手的票据的安全与完整,学会了使用开票软件,理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践,知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容,工作中一定要谨慎,要认真对待每一张票据。20xx年个人工作总结销售开票是销售工作不可缺少的一个部分,它要求我们开票人员要有精湛的业务水平,熟练的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求:

  (一)学习、了解和掌握法规和公司制度,不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员,不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识,还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

  (二)做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德,要有较强的安全意识,各种票据,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

  (三)开票人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为单位的总体利益服务。

  目前,我厂刚刚投产运营,作为销售开票人员的工作量并不大,在前一阶段的工作学习当中,我遵守公司的各种规章制度,认真做好自己的本职工作,对领导安排的工作能够按时完成,但是在工作当中我也发现了自己的不足之处,在某些细节问题上有不够仔细的地方,因此,我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点,在今后的工作中,加强业务学习,主要是销售开票以及财务方面的学习,学习如何分析企业的经营状况,为今后新业务的开展和经营范围的拓展,努力提高自身素质,胜任本职工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,为公司的发展做出更大的成绩!

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