单位领导干部述职述廉报告范文

　　尊敬的领导：

　　据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：

　　一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

　　一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防

　　本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同堕落作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

　　二、严格以身作则，处处防微杜渐

　　我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

　　三、加强党风廉政建设

　　在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，抵抗讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

　　四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力

　　作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力：

　　一是做到了“慎权”。

　　二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。

　　三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。

　　四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责

　　一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

　　六、今后努力的方向

　　1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

　　2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

　　我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

　　述职人：

　　20xx年x月x日

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　　自20__年党组织换届以来，我村现任党组织在三年的时间里，要重点做好8件实事。查实总结，我村现任党组织基本完成了这些任务，实现了三年。

　　一、工作任务完成情况

　　（一）加强党的先进性建设，壮大我村党员力量

　　（1）建立健全制度机制，形成充分发挥我村党员模范带头作用的长效机制，通过“一对一”、“多帮一”结对帮扶的方式进行帮教转化

　　（2）对社区村、组干部还经常进行互测、互评、互帮的“三互联动”管理机制，通过互测，查找不足，明确主攻方向；通过互评，寻找差距，明确主攻重点；通过互帮，取长补短，增进团结，形成合力，从而达到自我剖析、互帮互助、坦诚相待、直面问题，同心协力推动整体工作上水平。

　　（3）我们从抓转变干部工作作风入手，一改过去“上午上上班、中午喝喝酒、下午自由活动”的不正常现象，坚持从我做起，带头改变旧习，严格执行每天上、下班制度，确保白天办公随时有人，群众办事随时能找到人，晚上手机保持24小时开通，有突发性事件随叫随到，切实改变了过去人难找、事难办的不良现象。

　　（4）三年来，我村先后发展新党员8名，其中转正6名，以此不断增加党的新鲜血液，壮大党的队伍。

　　（二）立足集体、村民利益，推进我村各项建设

　　围绕支部换届时，向全村党员和村民的，着力打造“诚信”“务实”“和谐”的要求和为民做好8件实事的目标，着重在转变作风、求真务实、实干兴村等方面下硬功夫，完成以下工作任务：

　　（1）积极争取多方支持，主动建好办公用房。由于多方面原因，过去我村在全镇是出了名“办公靠租房、开会找地方”的无办公用房村，群众办事叫“人难找、事难办、怨言多”。20__年5月，村两委会新班子组建后，经过认真研究，下决心一定要改善此种境况，在当时困难重重的情况下，我村两委班子多方面积极争取上级领导和有关部门的支持，千方百计筹措资金，先后投入近百万元在当年11月份就建成了总面积650平方米的村级便民服务中心，使我村部阵地迅速发生了根本性的改观。

　　（2）着力为民办好实事，改善生产生活条件。先后多方申报投资26万多元分别对潘洼水库、朝阳水库等隐患涵管，对中线渠道潘洼段挡护墙和大营、格张两座电灌站等进行了彻底改造；对朝阳水库堤埂实施了除险加固；相继开挖了苏北、墩前、李东、后刘、格张等等16面当家塘；清理疏浚了苏南、刘云、桥北、下林、庄陈等20多个池塘；打了上云、盛岗、苏岗等4口抗旱机井，基本解决了抗旱有水源，防洪保安全的问题。多方投入资金争取项目，相继建成了侯东、徐大营、陆云、李云等4条6。6公里的村通组的水泥化道路，实现了每年建成1-2条水泥路的，逐步解决群众出行难的问题。

　　（3）确实为民搞好服务，提高村民生活水平。我村已为9200多位村民办理了新型合作医疗，参合率达98﹪以上；为4856位村民办理了农村居民社会养老保险，参保率占应参保人数的96﹪以上；为263名因国家和地方重点工程建设征用土地的居民，办理了农保转城保手续，办结率达100﹪；对生活处在贫困线以下的81户办理了农村低保；为26户孤寡老人办理了生活五保；20__年对胡学义、蒋德江、胡学昌等5户实行了危房改造；争取并多方筹措资金5万多元，对患有重大疾病的王岭生、陈有申、桂志杰等10个村民实行大病救助；计划生育服务水平不断提高，优生优育质量有新的提升，去年全村出生人口65人，计划生育率达100﹪。同时经过3年创收努力，全村基本还掉近百万元债务。

　　（4）协调服务较大项目建设，保证多项工程顺利实施。围绕我村境内的南京绕越公路、扬滁公路、六合机场油库等一批国家建设工程，涉及到的征用土地、代劳进保、房屋拆迁、水系改造、地面附着物补偿等诸多与村民生产、生活密切相关的矛盾问题。村两委会班子成员充分发挥“5+2”、“白加黑”和“三不五干”精神，积极配合上级有关部门认真做好用地面积的丈量、青苗、树木等地面附着物的调查、拆迁房屋和公共财产的核查与补偿、新安置户宅基地的落实、水系配套等一序列大量工作，并走访入户、多次召开会议协调处理好由此矛盾和问题。目前，绕越公路已全线开通，扬滁公路正在全面建设，机场油库征地进保工作已全面完成，茉莉花产业园，每年都按合同如期兑现，马玉线拓宽改造工程的前期调查工作已基本结束，地完成了上级交办的各项工作任务。

　　（5）大力搞好环境整治，不断提高环境质量。一是先后多方投资10多万元建成了30多个垃圾池，在余姚组配套健全了农村污水处理设施；二是成立了一支乡村保洁队伍，专门配套了2台垃圾运输车辆，有效解决了农村脏、乱、差现象；三是从去年开始，在全村范围内大力开展“三清两整一提升”和“动迁拆违、治乱整破”等专项行动，全村先后关停各项私开乱采大、小砂矿12处，占全街道总任务的60%；强力拆除破旧披棚、房屋25户、共有1700平方米；多渠道争取项目资金，对宁连公路、203县道、绕越公路两旁16个村民小组、786户民房进行了墙面出新，经过近两个月齐心奋战，使全村的村容村貌焕然一新。促进村民卫生意识、环保意识和文明意识的提高，起到了积极有效的作用。

　　（6）积极响应上级部署，顺利完成两村合并。按照上级统一决策和部署，去年9月22日，在街道范围内有实行新的一轮区划调整，原Xx村和原练山村整合，组建成新的Xx社区村委会，两村支部合并成Xx社区村党总支部委员会。新的Xx社区拥有自然小组66个、农户2332户、人口9385人，全社区村总面积为42。24平方公里，其中耕地面积6。21万亩，社区总支部分设2个党支部，支部和练山支部，共有党员167名，其面积之大、人口之多均为全街道之首位。两村整合组建工作，在街道党工委的直接领导下，我们上下统一思想、共同努力，以最快的速度、最短的时间顺利完成了行政区划调整期间的人、财、物等组并的各项工作，未出现1例违纪违规和不稳定现象，地完成了应做的各项工作任务。

　　二、工作不足查找情况

　　（1）抓党员干部学习，还不够系统全面和经常化、制度化，有时学习缺乏针对性，党员干部理论水平和业务技能提升不明显；

　　（2）工作作风还需要进一步转变，有时事务多、任务重，个别党员干部工作态度上还存在急躁情绪；

　　（3）社区村没有有特色、上规模的工业企业，村级经济发展后劲还缺乏有力支撑；

　　（4）社会稳定工作还需要大力加强，由于新的Xx社区域范围之大、人口众多，我们工作难度存在服务不周到和不尽人意的地方，在一些地方还不同程度的存在着不稳定因素。

　　三、工作打算和计划

　　未来着重做好以下几项工作：

　　（1）发展6名积极分子和1名年轻后备干部。

　　（2）大力搞好招商引资，力争引进1个现代高效规模农业落户我村。芦花鸡养殖场着力打造经济实力和亮点，增强村级经济发展后劲，坚决让村有经济实体，实现社区村造血功能。

　　（3）继续服务好大项目建设，进一步营造良好的发展环境。玉马线拓宽改造、六合机场油库等项工程将要开工，扬滁公路后续工程也紧随而上，我村境内仍然涉及到房屋拆迁、征地进保、矛盾协调等许多工作，我们将一如既往、迎难而上，积极配合上级有关部门扎实做好有关具体工作，确保各项工程如期开工。

　　（4）继续提升环境整治，进一步提升新农村形象。计划再投资近10万元为每个组建设1个垃圾池，并且配套保洁员和运输车辆，努力保持全社区村容村貌整洁，再打造1-2个二村庄。

　　（5）千方百计，再多方争取、筹资近百万元，建设水泥路。重点解决原Xx村米营段肠梗阻、行路难的问题，开通原通往原五星的校车路，以及长王、泉水、魏胡等道路。

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　　各位领导、同志们：

　　XX年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻三个代表思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报加强学习，注重政治素质和业务能力提高。

　　一年来，始终坚持认真学习理论和三个代表重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的xx大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

　　爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

　　第想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论对司法机关的监督》等有关工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

　　第干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

　　第尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着多干少说、先干后说、干好让别人评说的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力

　　注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门这块阵地。

　　一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

　　存在的问题和今后努力方向

　　回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

　　勇于创新，不断进龋使工作更进一步。

　　努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

　　严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

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　　一年来，本人在上级领导的关心帮助及同志们的大力支持下，大胆创新，开拓进取，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作及思想情况述职如下：

　　一、加强学习，不断提高自身素质

　　一是加强政治理论学习。加强理论修养，做到思想上、政治上始终与地委保持高度一致。二是积极参加各项学习活动，认真撰写学习心得和调研报告，听取各种专题辅导报告。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力，增强了贯彻执行党的路线、方针、的自觉性，党性意识得到增强，增强了做好妇女工作的责任感和使命感。

　　二、团结协作，自觉维护班子形象

　　维护班子团结，发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，充分行使自己的民主权利，在重大事情的决策和领导征求意见时，充分发表自己的意见和建议，积极维护班子的团结和统一，班子成员团结协作，凝聚力和战斗力不断增强。认真执行党组决定，遇事多检讨自己，理解他人;正派做人，公道处事，表里如一。

　　三、认真履行职责，努力为妇女群众服务

　　一年来，本人认真实践科学发展观，履行职责，勤政务实，努力工作，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。

　　1、加强机关党建工作

　　认真抓好妇联党支部创先争优及“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动，加强党员干部政治理论学习，坚持三会一课制度，注重学习质量，努力提高党员干部素质。认真实施《党建目标管理责任制》，不断加强党建目标管理责任制的落实。积极开展党内各项活动，强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，营造党务公开的良好氛围，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。加强党费收缴管理工作，今年全年共缴纳党费__元。

　　2、不断加强办公室工作

　　积极做好办公室各项管理工作，认真做好财务管理工作、加强财务管理和监督。指导办公室完成了机关效能、党风廉政建设、党建工作等方面的档案建立，并得到地区纪检委，地直机关工委等单位的好评。

　　3、认真做好妇儿工委工作

　　推进新“两纲”目标编制和落实。指导妇儿工委办公室完成了新“两纲”目标编制工作，组织召开妇儿工委成员单位会议，征求成员单位意见，并将修订的新“两纲”上报行署，经行署办公会议研究已下发各部门，为地区新“两纲”的顺利实施奠定了基础。关爱贫困群体，启动了第八届“爱在”及第三届“爱心一捐”活动。

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　　根据公司工会的安排，我对自己20xx年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：

　　1、精神文明建设长效机制建设。今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了山西省文明和谐单位标兵称号。

　　2、进行忠诚企业，责任至上，共创和谐宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了忠诚企业，责任至上，共创和谐大讨论活动，以营造人水和谐，人企和谐的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。

　　3、加强公司网站建设。下发了《关于加强公司网站建设的通知》，进一步加强了公司网站的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣传工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设步入规范化轨道。

　　4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于20xx年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发《关于征集公司理念识别系统词条的通知》的文件，要求各党支部自行组织开展理念征集的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。

　　5、继续办好。切实发挥报的导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划，全年出版12期，为宣传工作进一步提升做出了积极作用。

　　6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动，参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成绩。

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　　20xx年，在的正确领导、市有力监督、市坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕、省、市纪委全会和全国各级反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：

　　一、履行工作职责情况

　　20xx年是实施规划的开局之年，人民改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以十九大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的精神，严格落实“建一流、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。

　　20xx年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。

　　一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，吕均平，常委、zd委冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。

　　二、党风廉政建设责任制落实情况

　　加强党风廉政建设，深入开展反斗争，是全党的一项重要工作，也是人民的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。

　　1、加强组织领导，建立责任体系

　　为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民20xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。

　　2、健全监督机制，源头上治理

　　从源头上治理是防止问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民车辆管理暂行规定》、《xx市人民关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了《关于对配偶子女从事律师执业的领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《人民关于规范上下级人民审判业务关系的若干意见》、《关于在审判工作中防止内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

　　3、注重廉政教育，筑牢思想防线

　　思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习、和关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行、和关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。

　　4、强化警示教育，营造崇廉氛围

　　为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了zd委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民警示教育案例选编》以及印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　5、加大力度，严肃查处违法违纪案件

　　案件查处工作是党风廉政建设和反工作的一项重要内容，也是人民严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。

　　同志们，党风廉政建设和反工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。

　　在今后的工作中，我院将继续坚持以党的十九大精神为指导，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!